Bildung spielt eine enorm wichtige Rolle bei der Bekämpfung des Klimawandels und beim Übergang zu einem Kontinent mit grüner Energie. Die Herausforderungen in der Übergangsphase entwickeln sich schnell, mit einer hohen Nachfrage nach digitalen und grünen Produkten.
SEED ist sich der Notwendigkeit bewusst, relevante Informationen zu destillieren, die für die Centres of Vocational Excellence in Bezug auf Angebot und Nachfrage von Qualifikationen nützlich sind. Daher liegt das Hauptaugenmerk während des gesamten Lebenszyklus des Projekts auf:
Entwicklung zukunftsfähiger Fähigkeiten: Wir konzentrieren uns darauf, die wesentlichen Fähigkeiten und Kompetenzen zu identifizieren, die im Sektor der fossilfreien Energie benötigt werden. Unser Ziel ist es, Lernende und Fachleute auf die Herausforderungen und Chancen einer nachhaltigen Energiezukunft vorzubereiten – von grünen Technologien bis hin zu digitalen Kompetenzen und Soft Skills.
Förderung der regionalen Innovation: In Anbetracht der unterschiedlichen Bedürfnisse der verschiedenen europäischen Regionen zielt SEED darauf ab, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den lokalen Herausforderungen gerecht werden. Durch die Verbesserung der regionalen Innovations- und Kompetenzökosysteme wollen wir den Weg ebnen, um jede Region durch die Entwicklung der einzelnen CoVEs zu einem Zentrum für nachhaltige Energiekompetenz zu machen.
Aufbau einer kollaborativen Lerngemeinschaft: Das Herzstück von SEED ist die Schaffung einer internationalen Lerngemeinschaft. Diese Plattform fördert den Wissensaustausch, gemeinsames Lernen und kollaborative Problemlösungen und bringt verschiedene Interessengruppen mit Professoren, Berufsbildungsanbietern, Studierenden und Arbeitnehmern zusammen.
Der Übergang zu nachhaltiger Energie ist nicht nur ein ökologisches Gebot, sondern auch eine große wirtschaftliche und soziale Chance. SEED stellt sich mehreren Herausforderungen:
Die Centres of Vocational Excellence (CoVEs) in der Europäischen Union zielen darauf ab, Innovation und Exzellenz in der beruflichen Aus- und Weiterbildung voranzutreiben, indem sie ein breites Spektrum an lokalen, regionalen und nationalen Partnern aus verschiedenen Ländern zusammenbringen, wie z.B.:
Durch die enge Verknüpfung mit regionalen Entwicklungs-, Innovations- und intelligenten Spezialisierungsstrategien können CoVEs neue Synergien identifizieren und die Vernetzung verbessern, eine größere Reaktionsfähigkeit auf gemeinsame regionale und nationale sektorale Prioritäten entwickeln und einen aktiven Beitrag zur Generierung von neuem Wissen leisten.
Regionale bewährte Praktiken
zu Lehren & Lernen, Kooperation & Partnerschaft und Governance
