Οι εταίροι του SEED (13) και οι συνεργαζόμενοι εταίροι (23) είναι πάροχοι ΕΕΚ επιπέδου 2-8 του Ευρωπαϊκού Πλαισίου Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (EQF), εκπρόσωποι περιφερειακών οικοσυστημάτων δεξιοτήτων και ενδιαφερόμενοι φορείς που καθορίζουν την εθνική ατζέντα.
(25.000 φοιτητές, 5.000 εμπειρογνώμονες) Είναι έμπειρος συντονιστής έργων σε διεθνή/εθνικά έργα. Το HU προσφέρει τεχνογνωσία σχετικά με τη μετάβαση σε περιοχές χωρίς ορυκτά καύσιμα, τα βιώσιμα κτίρια, την έξυπνη κινητικότητα, την αστική εμπειρία, τη μάθηση και την καινοτομία. Το HU εστιάζει σε καινοτόμες προσεγγίσεις, μάθηση με βάση την πρόκληση, υβριδικά περιβάλλοντα μάθησης και ευέλικτες μεθόδους. Το HU θα είναι επικεφαλής των WP 1 και WP 3 και συμμετέχει ως επικεφαλής εργασιών στο WP 7. Είναι επίσης επικεφαλής της ολλανδικής καλής πρακτικής TL4 στο WP4.
(36.000 φοιτητές, 5.000 εμπειρογνώμονες) Έχει μεγάλη εμπειρία σε έργα της ΕΕ, συμμετέχοντας σε διάφορες δράσεις. Το UPV είναι ενεργό μέλος του Cluster de ernegía de la Comunidad Valenciana, ενός περιφερειακού δικτύου που υλοποιεί πρωτοβουλίες για ενεργειακά αποδοτική και καθαρή ενέργεια. Το Cluster αποτελείται από εταιρείες και οργανισμούς που προσφέρουν υπηρεσίες ή προϊόντα στην αλυσίδα αξίας της ενέργειας. Το UPV ηγείται του WP 5 και είναι ο επικεφαλής της ισπανικής καλής πρακτικής CP18 στο WP4, περιφερειακός συντονιστής.
(7.000 φοιτητές, 600 εμπειρογνώμονες) Είναι ένα πανεπιστήμιο στη βιομηχανική περιοχή του Ρουρ. Ξεκινά μια καινοτόμο πορεία στη διδασκαλία και την έρευνα και αντιπροσωπεύει μια ολιστική ακαδημαϊκή εξειδίκευση των προσωπικοτήτων, με έμφαση στη βιώσιμη ανάπτυξη στην έρευνα και τη διδασκαλία, καθώς και στη μάθηση με βάση την εργασία στον τομέα της ενέργειας χωρίς ορυκτά καύσιμα. Το BUAS ηγείται του WP4 και είναι επικεφαλής τριών γερμανικών καλών πρακτικών. Επίσης, το BUAS είναι ο περιφερειακός συντονιστής για τους Γερμανούς εταίρους.
Με περισσότερα από 40 μέλη από τον δημόσιο τομέα, η Ε&Α και η επιχειρηματικότητα καλύπτει ολόκληρη την τετραπλή έλικα του περιφερειακού τομέα της βιοοικονομίας και του περιβάλλοντος. Το CLUBE βασίζεται σε μια τεράστια εμπειρία πολλαπλασιασμού των αποτελεσμάτων με τη διάδοση της γνώσης προς τους περιφερειακούς δήμους και τα δίκτυα επιχειρήσεων, τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο. Είναι επικεφαλής του WP7 και συμμετέχει ως επικεφαλής εργασιών στο WP4 καλών πρακτικών, είναι επικεφαλής της καλής πρακτικής GO25 για την Ελλάδα στο WP4, περιφερειακός συντονιστής.
(20.000 φοιτητές, 3.000 εμπειρογνώμονες) Επενδύει σε καινοτόμα εκπαιδευτικά προγράμματα και διεπιστημονικά πεδία έρευνας, που ανταποκρίνονται στις ανάγκες του σύγχρονου κόσμου και συγκεκριμένα σε προηγμένα θέματα που σχετίζονται με την ενέργεια. Είναι εξοπλισμένο με καινοτόμες τεχνολογίες έρευνας και εκπαίδευσης στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και έχει ιδρύσει το ερευνητικό ινστιτούτο για την ομαλή ενεργειακή μετάβαση με παρόμοιους στόχους με το έργο που αφορά τα Κέντρα επαγγελματικής αριστείας (CoVEs). Το UOWM είναι επικεφαλής του έργου στο WP6 και είναι επικεφαλής των καλών πρακτικών TL4 και CP12 της Ελλάδας στο WP4.
Στην ROC Midden Nederland, πιστεύουμε στην απελευθέρωση των δυνατοτήτων που κρύβει κάθε άτομο. Ως κορυφαίο εκπαιδευτικό ίδρυμα (20.000 σπουδαστές και 1.700 εμπειρογνώμονες) στην καρδιά των Κάτω Χωρών, προσφέρουμε ένα ευρύ φάσμα επαγγελματικών, εκπαιδευτικών προγραμμάτων και προγραμμάτων για ενήλικες που δίνουν στους σπουδαστές τη δυνατότητα να ευδοκιμήσουν στην επιλεγμένη σταδιοδρομία τους. Το ίδρυμά μας διαθέτει σύγχρονες εγκαταστάσεις, εξειδικευμένο διδακτικό προσωπικό και στενή συνεργασία με επιχειρήσεις, διασφαλίζοντας ότι οι φοιτητές μας λαμβάνουν πρακτική εκπαίδευση και έκθεση σε πραγματικά σενάρια. Είτε πρόκειται για τομείς όπως η μηχανική, η υγειονομική περίθαλψη, η φιλοξενία ή η διοίκηση επιχειρήσεων, προσφέρουμε ολοκληρωμένα προγράμματα που ευθυγραμμίζονται με τα πρότυπα του κλάδου.
(9.000 φοιτητές, 700 εμπειρογνώμονες) Είναι μια πραγματική ακαδημία καινοτομίας. Το TUAS ειδικεύεται στον παιδαγωγικό εκσυγχρονισμό της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, εκτελώντας πολυτομεακή παιδαγωγική καινοτομίας με έμφαση στην έρευνα, την ανάπτυξη και την καινοτομία, τα ευέλικτα προγράμματα σπουδών και την επιχειρηματικότητα. Δραστηριοποιείται διεθνώς σε ενεργειακές λύσεις προσανατολισμένες στο μέλλον. Το TUAS ηγείται του WP2 για τις δεξιότητες, είναι επικεφαλής εργασιών στο WP1 και ηγείται της φινλανδικής καλής πρακτικής GO23 στο WP4, περιφερειακός συντονιστής.
Είναι εταιρεία ηλιακής ενέργειας με προσωπικό 40-50 εμπειρογνωμόνων. Με το ευρύ φάσμα προϊόντων και υπηρεσιών στον τομέα της ηλιακής ενέργειας, μαζί με τις τέσσερις θυγατρικές της, είναι μία από τις σημαντικότερες εταιρείες ηλιακής ενέργειας στη Φινλανδία, με πάνω από 40 χρόνια εμπειρίας στα συστήματα ηλιακής ενέργειας και την ηλιακή ενέργεια. Το πεδίο εφαρμογής της περιλαμβάνει την κατασκευή, τις πωλήσεις και
εγκατάσταση συστημάτων ηλιακής ενέργειας. Η SOL είναι επικεφαλής της φινλανδικής καλής πρακτικής TL8 στο WP4.
Είναι περιφερειακός φορέας πολιτικής για την επαγγελματική κατάρτιση και την καθιέρωση πτυχίων επαγγελματικής κατάρτισης και μαθημάτων εξειδίκευσης. Επιπλέον, είναι υπεύθυνο για τις συμβουλές και τις στρατηγικές στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης και της δια βίου μάθησης. Εκπροσωπεί έξι παρόχους επαγγελματικής εκπαίδευσης στο επίπεδο 3-4. Το DG είναι επικεφαλής εργασιών στο WP3 και είναι επικεφαλής της ισπανικής καλής πρακτικής TL8 στο WP4.
Είναι μια ιδιωτική μη κερδοσκοπική ένωση 160 περιφερειακών εταιρειών (ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, κυκλική οικονομία, κύκλος νερού, επεξεργασία αποβλήτων και έξυπνες πόλεις). Τα μέλη του συνεργατικού σχηματισμού καλύπτουν το 80% του τομέα της καθαρής ενέργειας και περιλαμβάνουν περισσότερες από 6.000 θέσεις εργασίας, προσφέροντας εξατομικευμένες υπηρεσίες βάσει ενός κοινού σχεδίου με αποστολή την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας, της καινοτομίας και της ανάπτυξης. Η AVAESEN είναι επικεφαλής της ισπανικής καλής πρακτικής CP12 στο πλαίσιο του WP4.
Βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της ανταλλαγής γνώσεων σχετικά με τη συνεργασία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα στην επαγγελματική εκπαίδευση, π.χ. στα Κέντρα Εμπειρογνωμοσύνης (CoE) και στα Κέντρα Επαγγελματικής Αριστείας (CoVE). Η Katapult είναι ένα δίκτυο μάθησης που υποστηρίζει πάνω από 100 συμπράξεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και πάνω από 6.500 εταιρειών με εργαλεία και καθοδήγηση, ώστε να μπορούν να δημιουργήσουν ισχυρούς οργανισμούς που θα ωφελήσουν τους φοιτητές, τα εκπαιδευτικά ιδρύματα, τη βιομηχανία και την κοινωνία. Η Katapult είναι επικεφαλής του WP6 και ηγείται της ολλανδικής καλής πρακτικής GO23 στο WP4. Επιπλέον, η Katapult είναι περιφερειακός συντονιστής της περιφέρειας της Ουτρέχτης.
(3.000 φοιτητές, 200 εμπειρογνώμονες) Είναι ένας σημαντικός φινλανδικός πάροχος ΕΕΚ. Το RAS διαθέτει ευρεία εθνικά και διεθνή δίκτυα συνεργασίας με πολύτιμες συνεργασίες μεταξύ διαφόρων φορέων εκπαίδευσης, εταιρειών και άλλων φορέων της εργασιακής ζωής. Το RAS συνεργάζεται στενά με φορείς παροχής υπηρεσιών κυκλικής οικονομίας όπως το Smart Chemistry Park και άλλες εταιρείες για την ανάπτυξη διαφοροποιημένων μαθησιακών περιβαλλόντων για τους φοιτητές, όπου η μάθηση μπορεί να γίνει σε συνεργασίες. Το RAS συμμετέχει ως επικεφαλής της εργασίας στο WP5 και είναι επικεφαλής της φινλανδικής καλής πρακτικής CP13 στο WP4.
Η Royal HaskoningDHV είναι μια ανεξάρτητη εταιρεία που χρονολογείται από το 1881 και ενσωματώνει τη μηχανική, το σχεδιασμό, τη συμβουλευτική, το λογισμικό και την τεχνολογία για να προσφέρει μεγαλύτερη προστιθέμενη αξία στους πελάτες. Μέσω της αποστολής της Enhancing Society Together, αναλαμβάνει την ευθύνη να έχει θετικό αντίκτυπο στον κόσμο και να συμβάλει στους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης του ΟΗΕ. Προκαλεί συνεχώς τους άλλους να αναπτύσσουν βιώσιμες λύσεις σε τοπικά και παγκόσμια ζητήματα που σχετίζονται με το δομημένο περιβάλλον και τον κλάδο. Στηριζόμενη στην τεχνογνωσία σχεδόν 6.000 συναδέλφων που εργάζονται σε γραφεία σε περισσότερες από 25 χώρες σε όλο τον κόσμο, βοηθά τους πελάτες της να αντιμετωπίσουν προκλήσεις που κυμαίνονται από την κλιματική αλλαγή και τον ψηφιακό μετασχηματισμό έως τις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις των πελατών και την ενεργειακή μετάβαση.